Het coachen van medewerkers binnen een organisatie kan voor beide kanten erg lastig zijn. Sommige zaken liggen gevoelig en er is onbewust toch altijd sprake van een bepaalde hiërarchie. Het is mogelijk om deze medewerkers door mij te laten begeleiden.
De medewerker binnen zijn of haar eigen context
Vaak blijken er ook allerhande andere zaken te spelen die buiten het gezichtsveld van de organisatie vallen. Dit hoeft niet bewust te zijn, maar daardoor kan het, voor beide partijen, soms lastig zijn om de vinger erop te leggen waar het nu precies om draait.
In mijn begeleiding ga ik volledig uit van de persoon binnen zijn of haar eigen context. Niemand anders dan de medewerker zelf, weet wat diegene precies voelt op basis van zijn of haar overtuigingen en (soms nog onbewuste) drijfveren.
In overleg bekijken we samen wat er op dat moment voor de actuele situatie precies nodig is.
Wil je graag even sparren over jullie bepaalde situatie? Stuur dan even een bericht naar merel@metmerel.nl voor het maken van een belafspraak.
voor organisaties
Het coachen van medewerkers binnen een organisatie kan voor beide kanten erg lastig zijn. Sommige zaken liggen gevoelig en er is onbewust toch altijd sprake van een bepaalde hiërarchie. Het is mogelijk om deze medewerkers door mij te laten begeleiden.
De medewerker binnen zijn of haar eigen context
Vaak blijken er ook allerhande andere zaken te spelen die buiten het gezichtsveld van de organisatie vallen. Dit hoeft niet bewust te zijn, maar daardoor kan het, voor beide partijen, soms lastig zijn om de vinger erop te leggen waar het nu precies om draait.
In mijn begeleiding ga ik volledig uit van de persoon binnen zijn of haar eigen context. Niemand anders dan de medewerker zelf, weet wat diegene precies voelt op basis van zijn of haar overtuigingen en (soms nog onbewuste) drijfveren.
In overleg bekijken we samen wat er op dat moment voor de actuele situatie precies nodig is.
Wil je graag even sparren over jullie bepaalde situatie? Stuur dan even een bericht naar merel@metmerel.nl voor het maken van een belafspraak.